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L'une des forces de McCormick, source de réussite et d'inspiration est notre engagement sans faille à respecter toutes les parties prenantes de l'entreprise, en interne comme en externe.
McCormick encourage depuis toujours l'engagement de ses salariés auprès d'associations locales à but non lucratif dans le monde entier. Un Prix du Bénévolat reconnaît chaque année les plus méritants, la dotation allant directement aux associations représentées.
Exemples :Implication forte auprès de MIRA Europe, première association en Europe à éduquer et remettre gratuitement des chiens-guides à de jeunes aveugles. La création d'une boutique pour les salariés qui vend les produits de la société a permis de reverser intégralement les bénéfices à cette association (don de 30 000 € sur 3 ans).
Autres actions : Nous soutenons financièrement les communautés où nos sites sont implantés à travers le monde (exemple : aide aux producteurs de poivre en Indonésie après le tsunami de 2006, construction de cliniques médicales pour les populations isolées).
La certification OSHAS 18001 permet aux salariés de travailler en toute sécurité.
Un des piliers du développement durable est la protection de l'environnement. Afin de toujours progresser McCormick se fixe des objectifs pour ses sites de fabrication au niveau mondial.
Réductions 2005 - 2010 pour McCormick Monde :
| Utilisation eau | 26% |
| Gaz à effets de serre |
23% |
| Déchets solides | 22% |
| Electricité | 17% |
et nous avons également fixé nos objectifs à 2015.
L'usine Epices de Monteux est l'une de nos 4 implantations en France. Au sein de cette usine, nos axes de développement se sont portés sur 3 thématiques :
D'une façon plus générale, dans les années 2000, McCormick a changé le conditionnement du produit le plus vendu en Europe (flacon verre), ce qui permet d'utiliser 840 tonnes de verre en moins par an.
Afin de fournir les meilleurs
produits aux consommateurs
du monte entier, Ducros s'appuie
sur les experts de McCormick
pour appliquer en permanence
des normes de qualité exigeantes.